Medico Competente · D.Lgs 81/08

La salute dei lavoratori, in mani esperte.

Medico Competente Aziendale a Monza e Brianza. Sorveglianza sanitaria, visite di idoneità e conformità D.Lgs. 81/08 per le aziende lombarde.

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sedi operative a Seregno e Concorezzo

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servizi di medicina del lavoro

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conformità D.Lgs. 81/08 garantita

Monza e Brianza

zona di operatività principale

Cosa cambia per l'azienda quando la sorveglianza sanitaria è gestita correttamente

IL PROBLEMA

Cosa rischia l'azienda senza un Medico Competente?

⚠ Sanzioni fino a 6.400€ per mancata nomina (art. 55 D.Lgs. 81/08)
⚠ Arresto da 2 a 4 mesi per il datore di lavoro
⚠ Responsabilità civile in caso di infortuni
⚠ Ispezioni ASL e blocco dell'attività
⚠ Invalidità dei contratti di lavoro

Aziende sanzionate in Lombardia

Mancata nomina

78%

Protocollo assente

62%

Documentazione incompleta

54%

LA SOLUZIONE

Con il Dr. Negrelli la posizione aziendale risulta conforme

✓ Nomina ufficiale come Medico Competente
✓ Protocollo sanitario su misura per l'azienda
✓ Visite programmate e documentazione completa
✓ Sopralluogo in sede incluso
✓ Aggiornamento normativo costante
✓ Riunione Periodica Annuale gestita

D.Lgs. 81/08 Compliant

Come funziona

1

Richiedi contatto

Primo colloquio senza impegno per valutare le esigenze aziendali.

2

Analisi e protocollo

Sopralluogo in azienda e definizione del protocollo sanitario.

3

Visite mediche

Esecuzione delle visite di idoneità e degli accertamenti previsti.

4

Documentazione

Cartelle sanitarie, RSA, RPA e reportistica completa.

Servizi reali di Medicina del Lavoro

Visita per idoneità lavorativa

Valutazione clinica per il giudizio di idoneità alla mansione.

D.Lgs. 81/08 art. 41 Approfondisci

Nomina Medico Competente

Incarico formale del MC con gestione completa degli adempimenti.

Art. 38 D.Lgs. 81/08 Approfondisci

Sorveglianza sanitaria periodica

Piano sanitario continuativo in base ai rischi aziendali specifici.

D.Lgs. 81/08 art. 41 Approfondisci

Spirometria

Test della funzionalità respiratoria per mansioni con esposizione specifica.

Accertamento mirato Approfondisci

Audiometria

Controllo periodico dell'udito per lavoratori esposti a rumore.

Sorveglianza periodica Approfondisci

Visiotest

Valutazione della capacità visiva in base alla mansione lavorativa.

Accertamento mirato Approfondisci

Drug test tossicologico

Accertamenti previsti per mansioni a rischio e sicurezza di terzi.

Normativa vigente Approfondisci

Prevenzione sanitaria

Gestione e sorveglianza per attività con rischio biologico o traumatico.

Prevenzione sanitaria Approfondisci

Sopralluogo in azienda

Valutazione dei luoghi di lavoro per impostare correttamente la sorveglianza.

D.Lgs. 81/08 art. 25 Approfondisci

Riunione Periodica Annuale (RPA)

Supporto medico e documentale durante la riunione annuale sicurezza.

D.Lgs. 81/08 art. 35 Approfondisci

Relazione Sanitaria Annuale (RSA)

Redazione della relazione sanitaria annuale con esiti e indicazioni operative.

D.Lgs. 81/08 art. 25 Approfondisci

Allegato B3

Compilazione e gestione documentale dell'Allegato B3 secondo adempimenti previsti.

Documentazione sanitaria Approfondisci

«La medicina del lavoro efficace tutela le persone, protegge l'azienda e rende sostenibili le decisioni organizzative.»

Nomina e protocollo sanitario personalizzati sulla realtà aziendale
Programmazione puntuale di visite, accertamenti e richiami
Supporto operativo per RSA, RPA e Allegato B3
Intervento diretto in Monza e Brianza e Lombardia

Principali rischi nelle aziende lombarde senza MC

Mancata sorveglianza sanitaria

78%

Protocollo sanitario assente

62%

Documentazione incompleta

54%

Sopralluogo non effettuato

48%

RPA non eseguita

41%

Fonte: elaborazione su dati ispezioni INL Lombardia 2023

Opero in tutta la Lombardia

Sede principale a Monza e Brianza, operatività estesa alle province lombarde.
Sorveglianza sanitaria e medicina del lavoro ovunque serva.

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